Références
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Crédit Mutuel du Centre
- Occasion : Convention
- Thème proposé :
Ensemble, on a du talent
- Création d'un chœur Gospel
- Nombre de personnes sur scène : 120 personnes
- Intervenants : 1 chef de chœur, 1 musicien
- Temps de préparation : 4 répétitions étalées sur trois mois
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Centre Leclerc Tavers (45)
(en partenariat avec le cabinet Structure pour l'écriture du fil rouge et du scénario)
- Occasion : 20 ans et certification environnement et qualité
- Thème proposé :
Ces années là, La qualité, L'environnement
- Nombre de personnes sur scène : 50 personnes puis les 150 salariés pour le chant Gospel final
- 5 tableaux : Chant, danse, sketches... 30 minutes de spectacle
- Intervenants : 1 chef de chœur, 1 chorégraphe, 1 metteur en scène, Les musiciens de Couleurs Swing accompagnent le Gospel puis le cocktail
- Temps de préparation : 4 répétitions de 2 heures par atelier
- Gestion du projet sur 2 mois
témoignage
La fin 2004 fut pour nous une fin d'année mémorable.
Pour animer la soirée de réouverture de notre magasin, nous avons créé un spectacle retraçant la vie du magasin.
Nous avons donc créé, avec l'aide de professionnels, un spectacle de A à Z avec des sketches, des danses, des chants : tout cela réalisés par les salariés du magasin qui ont eu l'occasion de se produire pour la première fois devant environ 800 personnes.
L'expérience nous a tellement plu que dans la foulée nous avons enregistré un CD des chants crées pour l'occasion!
Je tiens vivement à vous remercier GUYLENE ainsi que toute votre équipe pour avoir su révéler chez nous des choses que nous ne pensions pas possible.
Pour cela merci.
Fabien GRAS
CENTRE E.LECLERC BALGENDIS
RN 152 TAVERS
45190 BEAUGENCY
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Groupe Valloire - Orléans
- Occasion : Soirée pour les 50 ans du groupe
- Thème proposé :
Tous en scène
- Nombre de personnes sur scène : 70 sur 15 tableaux
- Intervenants : 6 coaches professionnels du spectacle
- Temps de préparation : 5 répétitions de 2 heures par atelier
- Gestion du projet sur 6 mois
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Insudiet
- Occasion : Départ à la retraite du directeur financier
- Thème proposé :
Ces années-là
- Nombre de personnes sur scène : 150 personnes : tout le personnel
- 10 tableaux : Chant, danse, sketches...
- Temps de préparation : 5 répétitions de 2 heures par atelier
- Gestion du projet sur 6 mois
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Laboratoire BMS
- Occasion : Séminaire visiteurs médicaux
- Thème proposé :
Concert de Rock
- Nombre de personnes sur scène : 8 personnes : toute l'équipe de direction!
- Chanson : Paroles et composition musicale originales
- Temps de préparation : 3 répétitions de 2 heures
- Gestion du projet sur 2 semaines
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Laboratoire J&J
- Occasion : Soirée de séminaire de visiteurs médicaux
- Thème proposé :
Rock'n Roll
- Nombre de personnes sur scène : 120 personnes
- 8 tableaux : Chant, danse avec un orchestre en live
- Temps de préparation : 2 heures le jour même
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Laboratoire UPSA
- Occasion : Soirée visiteurs médicaux
- Thème proposé :
Comédies musicales
- Nombre de personnes sur scène : 8 équipes de 15 personnes
- Intervenants : 16 coaches professionnels du spectacle
- Temps de préparation : 4 heures le jour même, costumes fournis
- Gestion du projet sur 6 mois
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Setao
- Occasion : 30ans
- Thème proposé :
Atelier Chorale express
- 3 chansons dont les paroles ont été détournées et Chorégraphie
- Nombre de personnes sur scène : 20 personnes
- Temps de préparation : 3 ateliers de 2 heures le jour même
- Costumes fournis

témoignage
Merci pour la qualité de votre participation active à la soirée des 30 ans de notre entreprise.
L'animation "Chorale Express" que vous avez portée pour nous auprès de nos salariés a été un des éléments essentiel de la soirée.
Elle a réalisé la parfaite jonction entre le professionnalisme et l'esprit de famille
que nous souhaitions.
Les salariés qui n'avaient pas osé faire le pas sont aujourd'hui dans le regret de n'avoir pas participé. C'est une des raisons pour lesquelles je pense que nous aurons à poursuivre avec vous ce travail de cohésion de groupe nécessaire à l'évolution des hommes et des femmes de l'entreprise!
Encore merci
Bien cordialement
Anne LEROYER - SETAO
Directrice Marketing et Développement
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